Pengembangan Sumber Daya Manusia Preparing – Using
Abstract
Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan nikmat-Nya yang berupa kesempatan menyelesaikan Penelitian Produk Terapan (PPT) dan menyelesaikan penulisan buku ajar ini. Buku ajar dengan berjudul “Pengembangan Sumber Daya Manusia : Preparing- Using” terinspirasi dari beberapa hasil penelitian di bidang manajemen sumber daya manusia (SDM) yang penulis lakukan dan pengalaman penulis sebagai dosen di perguruan tinggi. Yang penulis rasakan, ketika perguruan tinggi atau lembaga apapun namanya, menerima pegawai maka sejatinya lembaga ini berada dalam fase menggunakan (using) bagi karyawan atau SDM. Jarang bahkan bisa dibilang kurang memperhatikan pada fase persiapan (preparing) dan fase setelah pensiun (pasca-using). Berangkat dari pengalaman itu, maka buku ini terinspirasi membahas ketiga fase yaitu bagaimana menyiapkan SDM, menggunakan SDM, dan bagaimana menyiapkan SDM setelah pensiun. Tentu buku ajar ini masih perlu perbaikan agar semakin sempurna, untuk itu penulis menerima dengan tangan terbuka baik kritik, masukan, maupun saran dari semua pihak.
Downloads
Metrics
References
Adisubroto, D. 1987. Orientasi Nilai Orang Jawa Serta Ciri-ciri Kepribadiannya. Yogyakarta : UGM
Alwasilah, A. Chaedar, dkk. 2009. Etnopedagogi : Landasan Praktek Pendidikan dan Pendidikan Guru. Bandung : PT Kiblat Buku Utama bekerja sama dengan Penerbit Universitas Pendidikan Indonesia.
Ahimsa-Putra, Heydi Sri. 1999. Strukturalisme Levy-Strauss : Mitos dan Karya Sastra. Yogyakarta : Bentang Budaya.
Antoni K, A. M. 2003. Kamus lengkap ekonomi. Jakarta : Gitamedia Press. Benedict, R. 1934. Patterns of Culture. Boston : Houston Hifflin.
Berger, Peter, Brigette Berger dan Hansfried Kellner. 1992. Pikiran Kembara : Modernisasi dan Kesadaran Manusia. Yogyakarta : Kanisius.
Berger, P. L. and Luckman, T. 1966. The Social Construction of Reality. Garden City : Doubleday.
Berry, John W., et al. 1997. Handbook of Cross-Cultural, Theory and Method (Volume 1). Boston : Allyn and Bacon.
Boediono. 1994. Ekonomi Makro. Yogyakarta : Badan Penerbit Fakultas Ekonomi UGM.
Case, Karl E. & Fair, Ray C. (2004). Prinsip-prinsip Ekonomo Makro. Jakarta : PT Indeks, Kelompok Gramedia.
Campanale, C. 2007. Increasing returns to savings and wealth inequality. Review of Economic Dynamics. Vol.XXX, pp. 1-30. 119
Chiesa, V. et al. 2005. The valuation of technologi in buy-cooperatesell decisions. European Journal of Innovating Management. Vol. 8, pp. 157-181. Degeng, Nyoman S. 2001. Kumpulan Bahan Pembelajaran : Menuju Pribadi Unggul Lewat Perbaikan Kualitas Pembelajaran di Perguruan Tinggi. Malang : Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Pembelajaran (LP3) Universitas Negeri Malang (UM).
Harrison, Roger and Herb, Stokes. 1992. Diagnosing Organizational Culture. California USA : Preiffer & Company. Hornby, A. S. 2002. Oxford advanced earner’s dictionary. New York : Oxford Universty Press
Ibrahim, Jabal Tarik. 2003. Sosiologi Pedesaan. Malang : UMM.
Ihsan, Fuad. 2008. Dasar-dasar Kependidikan : Komponen MKDK. Jakarta : PT Rineka Cipta.
Keesing, Roger M. 1989. Antropologi Budaya : Suatu Perspektif Kontemporer. Edisi Kedua (Alih bahasa : Samuel Gunawan). Jakarta : Erlangga.
Koentjaraningrat. 1963. Kebudayaan, Mentalitet dan Pembangunan. Jakarta : Gramedia.
---------------------. 1981. Sejarah Teori Antropologi I. Jakarta : UI Press.
--------------------. 1984. Kebudayaan Jawa. Jakarta : PN Balai Pustaka. 120
---------------------. 2004. Bunga Rampai Kebudayaan, Mentalitas dan Pembangunan. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama.
--------------------- . 2007. Manusia dan Kebudayaan Indonesia. Jakarta : Djambatan.
Lupiyoadi, R. 2004. Entrepreneurship from Mindset to Strategy. Jakarta : Penerbit FE UI.
Luthans, Fred. 1998. Organizational Behavior. 7th Edition. New York : McGrawwpHill.
Mulyana, Deddy dan Rakhmad, Jalaluddin. (Ed). 2005. Komunikasi Antar Budaya : Panduan Berkomunikasi dengan Orangorang Berbeda Budaya. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Nasution, S. 1999. Sosiologi Pendidikan. Jakarta : Bumi Aksara. Ndraha, Taliziduhu. 2005. Teori Budaya Organisasi. Jakarta : PT Rineka Cipta.
Nimran, Umar. 1997. Perilaku Organisasi. Surabaya : Citra Media Karya Anak Bangsa.
Nur Syam. 2005. Islam Pesisir. Yogyakarta : LKIS Paiella, M. 2007. Does wealth affect consumtion? Evidence for Italy. Journal of Macroeconomics. Vol. 29, pp. 189-205.
Purwanto, J. 1999. Komunikasi Bisnis. Jakarta : Penerbit Erlangga. Purwanto. 2009. Evaluasi Hasil Belajar. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Rose, P. I., Glazer, M., and Glazer, P. M. 1982. Sociology : Inquiring into Society, 2nd edition. New York : ST. Martin’s Press. 121 Samuelson, Paul A. & Nordhaus, William D. 2003. Ilmu Mikro Ekonomi. Jakarta : PT Media Global Edukasi
-------------- . 2004. Ilmu Makro Ekonomi. Jakarta : PT Media Global Edukasi.
Schein, E.H. 1991. Organizational cultuce and leadership. San Francisco, California : Jossey-Bass., Publishers.
Senior, Barbara. 2002. Organisational Change (Second Edition). London : Financial Times Prentice Hall.
Sherraden, M. 2006. Aset untuk orang miskin: Perspektif baru usaha pengentasan kemiskinan. (Penerjemah : Sirojudin Abbas). Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.
Slavin, E. Robert . 1994. Educational Psychology : Theory and Practice. (Fourth Edition). Boston : Allyn and Bacon
Soetrisno, Mudji (Eds.). Tanpa tahun. Cultural Studies : Tantangan Bagi Teori-Teori Besar Kebudayaan. Depok : Koekoesan.
Sukirno, Sadono. 2001. Pengantar Teori Makroekonomi. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada. Suparlan, Parsudi. 1986. Kebudayaan dan Pembangunan dalam media IKA, No. 11, 1979/1980. Sutarto, Ayu (Eds.) 2004.Pendekatan Kebudayaan dalam Pembangunan Propinsi Jawa Timur. Jember : Kelompok
Peduli Budaya dan Wisata Daerah Jawa Timur (Kompyawisda Jatim). Sutrisno, Mudji dan Putranto, Hendar (Ed). 2005. Teori-teori Kebudayaan. Yogyakarta : Kanisius. 122
Tilaar, H.A.R. 2000. Pendidikan, Kebudayaan, dan Masyarakat Madani Indonesia. Bandung : PT Remaja Rosdakar
Copyright (c) 2018 Mashudi Mashudi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors retain copyright and grant the Umsida Press right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this platform.