Buku Ajar Analisa Dan Perancangan Sistem Kerja
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Puji syukur Alhamdulillah, penulis panjatkan kepada Allah SWT, karena dengan segala rahmat, hidayah dan inayah-Nya penulis dapat menyelesaikan Buku Ajar Analisa dan Perancangan Sistem Kerja. Sholawat serta salam penulis haturkan kepada Nabi Muhammad SAW, yang telah membimbing kita ke jalan kebenaran,keluarga, sahabat dan orang-orang yang berpegang teguh terhadap ajarannya sampai akhir zaman. Perancangan sistem kerja merupakan suatu metode atau cara yang terdiri dari teknik-teknik dan prinsip-prinsip untuk mendapatkan rancangan terbaik dari sistem kerja yang berhubungan dengan kenyaman lingkungan kerja maupun kenyamanan pada sebuah produk yang dihasilkan dan digunakan manusia dalam memenuhi kebutuhan hidupnya. Teknik-teknik dan prinsip prinsip ini digunakan untuk mengatur komponen-komponen sistem kerja yang terdiri dari manusia dengan sifat dan kemampuannya, peralatan kerja, bahan serta lingkungan kerja sedemikian rupa sehingga dicapai tingkat efektivitas dan efisiensi yang tinggi bagi perusahaan serta aman, sehat dan nyaman bagi pekerja. Agar terciptanya sebuah kondisi kerja yang Efektif, Nyaman, Aman, Sehat, Efisien (ENASE) dapat diwujudkan. Banyak pihak yang telah membantu dalam penyelesaian Buku Ajar ini, dan penulis menyampaikan rasa terimaksih kepada : 1. Dr. Hindarto S.Kom., MT. selaku Dekan Fakultas Sains Dan Teknologi Universitas Muhammadiyah Sidoarjo. 2. Atikha Sidhi Cahyana, ST., MT. selaku ketua Program Studi Teknik Industri Universitas Muhammadiyah Sidoarjo.3. DR. Nurdyansyah. M.Pd selaku editor 4. Noly Shofiah, M.Pd.,M.Sc selaku editor iv
Downloads
Metrics
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors retain copyright and grant the Umsida Press right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this platform.
References
American Conference of Govermenial Industrial Hygienists(ACGIH),1995. Thresh-old Limit Values and Biological Exposure Indies.Cincinati. USA
Arif, Muhammad. 2016.”Rancangan Teknik Industri”. Sleman: CVBUDI UTAMA.
Astrand, P.O. & Rodahl,K. 1977. Textbook of Work PhysiologyPhysiological Bases of Exercise. 2nd edt. McGraw-Hill Book Company. USA.
Astuti, Rahmaniyah Dwi. Irwan Iftadi. 2016. “Analisis Dan Perancangan Sistem Kerja”. Sleman: CV BUDI UTAMA.
Cahyawati, Nur, Amanda. Dkk. 2018.”Analisis Pengukuran Kerja Dengan Menggunakan Metode Stopwatch Time Study”. Malang. Universitas Brawijaya Malang. Vol. 3. 107.
Christensen, E.H.1991. Physiology of Work. Dalam: Parmeggiani, L. ed. Encyclopaedia of Occupational Healthand Safety, Third (revised) edt.ILO, Geneva: 1698-1700.
Darsini. 2014. ”Penentuan Waktu Baku Produksi Kerupuk Rambak Ikan Laut “Sari Enak” Di Sukoharjo”. Sukoharjo. Universitas 189
Veteran Bangun Nusantara Sukoharjo. Fakultas Teknik. Program Studi Teknik Industri. Vol. 12. No. 2. Hal. 222-223.
Dewi,Luciana Triani. dkk. 2015. “Implementasi Prinsip Ekonomi Gerakan Untuk Pengaturan Tata Letak Fasilitas Kerja Pada Pemrosesan Batu Alam”. Yogyakarta. Universitas Atma Jaya
Yogyakarta. Fakultas Teknologi Industri. Program Studi Teknik Industri. Vol. 14. No. 2. Hal. 2. Erliana, Cut Ita. 2015. “Analisa dan Pengukuran Kerja”. Muara Batu: FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MALIKISSALEH.
Faritsy,Al, Ari Zaqi. Yohannes Anton Nugroho. 2017. “Pengukuran Lingkungan Kerja Fisik dan Operator Untuk Menentukan Waktu Istirahat Kerja”. Yogyakarta. Universitas TeknologiYogyakarta. Fakultas Sains dan Teknologi. Jurusan Teknik Industri.Vol. 16. No. 2. Hal. 109 – 111.
Grandjean,E. 1993.Fitting the Task to the Man, 4th edt. Taylor & Francisc Inc.Lodon.
Grantham, D. 1992. Occupational Health & Safety. Guidebook for the WHSO. Merino Lithographies Moorooka Queensland. Australia.
Herjanto, Eddy. 2007. “Manajemen Operasi”. Jakarta: Grasindo. Irzal. 2016. “Dasar – Dasar Keselamatan Dan Kesehatan Kerja”. Jakarta: Kencana.
Jono. 2015. “Pengukuran Beban Kerja Tenaga Kerja Dengan Metode Work Sampling (Studi Kasus Di PT. XY Yogyakarta) Yogyakarta. Universitas Widya Mataram Yogyakarta. Fakultas Teknik. Jurusan Teknik Industri. Vol. 13.No. 2.Hal 115-228. Keputusan Menteri Tenaga Kerja, No.51:1999. Nilai Ambang Batas Faktor Fisika diTempatKerja. Jakarta
Konz, S. 1996. Physiology of Body Movement. Dalam: Battacharya, A. & McGlothlin,J.D.eds. Occupational Ergonomic Marcel Dekker Inc. USA:47-61 190
Kusumanto, Ismu. 2016. “Perbaikan Metode Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Operator Pada Stasiun Pengemasan Di CV. Mie Sohun Ichlas”. Pekanbaru. UIN Sultan
Syarif Kasim Riau. Fakultas Sains dan Teknologi. Jurusan Teknik Industri. Vol. 2. No. 2. Hal. 4.
Lubis, Aswadi. 2015. “Lingkungan Kerja Yang Kondusif Dan FaktorFaktor Yang Mempengaruhinya”.Padang Sidimpuan. IAIN Padang Sidimpuan. Fakultas Ekonomi Bisnis Islam. Vol. 3. No. 1. Hal. 42 – 43.
Lumbantobing Hariman. dkk. 2018. “Analisis Gerakan Kerja Untuk Memperbaiki Metode Kerja Dan Efisiensi Waktu Pengerjaan Produk Menggunakan Metode Most (Studi Kasus PT. Infineon Technologies Batam)”. Batam. Universitas Riau Kepulauan Batam. Fakultas teknik. Program Studi Teknik Industri. Vol. 6. No. 2. Hal. 2.
Manuaba, A. 2000. Ergonomi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Dalam: Wignypspebrotro, S.& Wiratno,S.E.,Eds. Proceediong Seminar Nasional Ergonomi. PT.Guna Wdya. Surabaya:1-4.
Maryana. Sri Meutia. 2015. “Perbaikan Metode Kerja Pada Bagian Produksi Dengan Menggunakan Man And Machine Chart”. Aceh. Universitas Malikussaleh-Nanggroe Aceh Darussalam (NAD). Fakultas Teknik. Jurusan Teknik Industri. Vol. 02. No. 2.Hal. 16-18.
Norianggono, Yacinda Chresstela Prasidya. Dkk. 2014. “Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Telkomsel Area III JawaBali Nusra Di Surabaya)”. Malang. Universitas Brawijaya. Fakultas Ilmu Administrasi. Administrasi Bisnis. Vol. 8 no. 2. Hal. 56 –57. 191
Prihantoro, Agung. 2015. “ PeningkatanKinerja Sumber Daya Manusia Melalui Motivasi, Disiplin, Lingkungan Kerja dan Komitmen. Sleman: CV. Budi Utama
Purbasari, Annisa. Akhiri Joko Purnomo. 2019. “Penilaian Beban Fisik Pada Proses Assembly Manual Menggunakan Metode Fisiologis”. Batam. Universitas Riau Kepulauan.Fakultas Teknik. Teknik Industri. Vol. 2, No. 1. Hal. 126.
Purnomo, Rochmat Aldy. 2017. “Analisis Statistik Ekonomi dan Bisnis dengan SPSS”. Ponorogo: CV. Wade Grup. Ridahl, K. 1989. The Physiology of Work. Taylor & Francis Ltd. Grat Britain:15-99
Sokhibi, Akhmad. 2017. “Perancangan Kursi Ergonomis Untuk Memperbaiki Posisi Kerja Pada Proses Packaging Jenang Kudus”. Kudus. Universitas Muria Kudus. Fakultas Teknik. Program Studi Teknik Industri. Vol. 3. No. 1. Hal. 63.
Suma’mur,P.P. 1982. Ergonomi Untuk Produktivitas Kerja. Yayasan Swabhawa Karya. Jakarta.
Suma’mur,P.P. 1984. Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja.Cet-4, Penerbit PT.Gunung Agung. Jakarta:82-92
Sutalaksana, Iftikar Z. 2016.”Teknik Tata Cara Kerja Laboratorium Tata Cara Kerja Dan Ergonomi”. Bandung: Institut Teknologi Bandung.
Veza, Okta. 2017. “Analisis Waktu Standar Pelayanan Dan Produktivitas Pegawai Menggunakan Metode Work Sampling”. Batam. STT Ibnu Sina. Program Studi Teknik Informatika. Vol. 1.No. 1.Hal. 9-17.
Workplace Health andSafety (WHS) 1993. Code of Practice for Noise Management at Work. Australia. 192
Wignjosoebroto, Sritomo. 2006. “Ergonomi Studi Gerak Dan Waktu”. Surabaya: Guna Widya.
Wijaya, M. Angga. 2016. “Analisa Perbandingan Antropometri BentukTubuh Mahasiswa Pekerja Galangan Kapal Dan Mahasiswa Pekerja Elektronika”. Batam. Universitas Riau Kepulauan Batam. Program Studi Teknik Industri. Vol. 4.No. 2. 108-117